¿Sera verdad lo que dice el viejo dicho, que dos cabezas piensan mejor que una? Pues yo creo que si estas logran trabajar juntas de una manera armoniosa y efectiva, esto es una realidad.
La mayoría de empresas modernas, han adoptado este modelo de trabajo. En casi todas ellas, las decisiones más importantes no son tomadas por una sola persona, sino más bien por varias, que se reúnen a exponer sus ideas, escuchar las de los demás y así tomar la decisión más acertada entre todos.
A pesar de que todas las personas tenemos diferentes formas de resolver un problema o tomar una decisión, cuando se trabaja en grupo y se logra unir todas estas diferentes técnicas tratando de alcanzar un objetivo en común, se logran grandes ideas y por consecuencia se logra alcanzar la meta deseada satisfactoriamente. Como lo ilustra Lyndon Johnson “No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos”.
Recordemos que el sentimiento de pertenencia o de ser parte de, está ligado a la acción cooperativa del grupo, esto va a facilitar cualquier tarea por finalizar y va a aumentar la productividad del grupo. El entender nuestro papel o lugar en este grupo es muy importante, ya que si cada uno trabaja de una manera equitativa y entiende la responsabilidad que se tiene como miembro del grupo, cualquier resolución de un problema o decisión a tomar se hará de una manera más fácil y armoniosa.
Estas prácticas grupales son de gran ayuda para el desarrollo de las habilidades interpersonales, ya que estas nos permiten trabajar de cerca con otras personas y de esta manera también, aprender los unos de los otros. Aunque seamos muy talentosos e incluso contemos con grandes habilidades para tomar decisiones y resolver problemas de forma individual, el poder trabajar en equipo nos abrirá muchas puertas en nuestra vida laboral y nos encaminara al éxito. “Un equipo es una combinación de miles de factores humanos y psicológicos encaminados hacia el mismo objetivo: La victoria”. Manuel Gomez Brufal.
Referencias
Brufal, M.G. (16 de 02 de 2012). http://www.emprendovenezuela.net. Recuperado el 26 de 05 de 2013, de http://www.emprendovenezuela.net/2012/02/frases-celebres-sobre-la-unidad-y-el.html
Navarro, M. L. (1966). El metodo de trabajo en equipo. Buenos Aires: Losada S.A.
Dubrin, A.J. (2008). Relaciones Humanas comportamiento humano en el trabajo. México: Pearson.
Hola Compañera, saludos. Me parece muy buena entrada a tu blog, y me gusta la forma en la que lo expones, y cabe recalcar lo que escribiste sobre que si varias cabezas piensan mejor que una. Y estoy de acuerdo con lo que expones, en la vida lastimosamente estamos muchos hechos a la antigüita, es decir con los mismo conocimientos éticos y también por el sistema educativo tan estancado que tenemos. Lastimosamente esta sociedad nos encajona a ser como somos, inconscientemente pero cada uno tenemos la capacidad de cambiar y como mencionaste anteriormente tomando en cuenta el punto de vista de un grupo se toma muy buenas decisiones que pueden cambiar este mundo. Muy buena entrada compañera. Te aporto la siguiente frase:” Jamás dejes que las dudas paralicen tus acciones. Toma siempre todas las decisiones que necesites tomar, incluso sin tener la seguridad o certeza de que estás decidiendo correctamente.” Paulo Coelho.
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