Muchos de los desacuerdos que surgen en el ambiente de trabajo se producen por la simple razón de que la gente no se cae bien (Dubrin, 2008). Estos desacuerdos, reflejan la química negativa que existe entre dos personas debido a sus diferentes preferencias, interese, valores, incluso estilo de personalidades.
A pesar de que en nuestro trabajo, no siempre vamos a congeniar con todos nuestros compañeros, es importante que sepamos manejar este tipo de emociones de una manera profesional. Con esto no quiero decir que debamos dejarnos intimidar por esos bravucones, que nunca faltan en una empresa, sino más bien prepararnos psicológicamente para enfrentar de manera correcta este tipo de personas y situaciones desagradables.
Por lo tanto, debemos de entender que la tolerancia y la buena educación deben de ser parte de nuestra actitud diaria en el trabajo, la cortesía, el compañerismo y la disposición a ayudar deben de estar presentes en todo individuo que quiera propiciar un ambiente laboral ameno y agradable.
Por último, evitemos cualquier tipo de conflicto interno ya que esto es contraproducente, y puede hacer perder mucho dinero a una compañía. No permitamos que las malas actitudes de los demás nos afecten, entendiendo que a la única persona que podemos controlar es a nosotros mismos y nuestras emociones. Y, en definitiva, sigue esta regla de oro: por cada cosa mala que te pase, como un insulto de tu grotesco jefe, haz que te sucedan una o dos cosas positivas -que no sea siempre comerte un pastel de chocolate- (Muñoz, 2010).
Referencias:
Dubrin, A. J. (2008). Relaciones Humanas comportamiento humano en el trabajo. Mexico: Pearson Educación.
Muñoz, A. (2010). about.com motivacion. Recuperado el 2013 de 07 de 25, de http://motivacion.about.com/od/trabajo/a/Que-Puedes-Hacer-Si-Tu-Ambiente-De-Trabajo-Es-Destructivo.htm
Trabajar o estudiar bajo un ambiente negativo es lo peor que pueda existir debido a que las personas alrededor lo llenan de pensamientos negativos debido a la gran envidia y en ciertos casos uno llega a deprimirse o tiende a cambiar a un carácter bastante serio y enfadado debido a las palabras de estas personas. Como bien has resaltado, hay que evitar cualquier tipo de conflicto dentro de la empresa o en un lugar de estudio para no hechar a perder la imagen propia.
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